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Certains chômeurs peuvent reprendre une activité de travail après avoir déjà bénéficié d’une allocation chômage pendant une certaine période, si ces derniers se retrouve dans la même situation initiale, qui veut dire une perte d’emploi involontaire, ils ont alors le droit de se réorienter vers pôle emploi pour bénéficier d’une seconde fois à l’allocation selon certaines conditions.
Procédure de réadmission au chômage
Lorsqu’un chômeur se dirige vers pole emploi pour faire une demande de droit à l’allocation chômage il est accepté sous certaines conditions (âge, capacité de travailler ou de faire une formation, à la recherche active d’emploi…), il reçoit par la suite le montant de son allocation et la durée du versement de l’allocation.
Dans le cas où le chômeur reprend une activité, et ce, avant la fin de la durée d’indemnisation, la valeur de l’indemnité (ARE) est, selon le cas, soit diminuée ou bien suspendue. Cela dit, si ce même chômeur se retrouve à renouveler une demande de chômage, il se verra verser la continuité de la valeur initiale sur la durée d’indemnisation estimée au départ (reliquats).
D’un autre côté, le chômeur a une autre option qui est le rechargement des droits. Si après clôture de la période d’indemnisation ce dernier souhaite bénéficier d’une nouvelle allocation, son cas va être étudié en prenant en compte la nouvelle période de travail effectuée durant les 28 mois qui ont suivi la fin du contrat (durée d’affiliation).
Calcul de l’allocation de retour à l’emploi (ARE)
Le calcul de l’allocation de retour à l’emploi se fait selon la valeur du salaire mensuel, comme suit :
- Pour un salaire inférieur à 1154€, la valeur de l’allocation est de 75% du montant.
- Pour un salaire entre 1154€ et 1264€, la valeur de l’allocation est de 29,06€.
- Pour un salaire entre 1264€ et 2140€, la valeur de l’allocation est de 40,4% du montant plus une somme fixe de 11,92€.
- Enfin pour un salaire compris entre 2140€ 13244€, la valeur de l’allocation est de 57% du montant.
Le montant de l’allocation inférieur est de 29,06€ et le maximum s’élève à 75% de la valeur du SJR.
Il est également important de savoir calculer la valeur du salaire journalier de référence car ce dernier est également utilisé dans le calcul du montant de l’indemnité.
Le SJR est calculé comme suit : les différents salaires obtenus durant toute la période de référence (24 mois pour les moins de 53 ans et 36 mois plus les 53 ans ou plus), ce montant sera divisé sur le nombre de jours de travail multipliés par une valeur fixe de 1,4.
